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環境の取組を先導できる人材を育成し、環境リスクの低減と環境への貢献を実践します。
当社では、合併設立以前の2003年より、環境基本理念、環境方針のもと全社に環境保全体制を構築し、事業活動や製品による環境影響について継続的に調査・評価を行なうことにより、著しい環境影響を及ぼす事項を明確にして、環境リスクの低減と環境貢献に取り組んでいます。 また、これらの環境の活動を先導する人材を育成するため、従業員全員に環境教育を実施しています。
Background colour
White
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環境マネジメントシステム ISO14001
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認証会社 ： 株式会社 日本環境認証機構（JACO）
登録番号 ： EC11J0013
登録日 ： 2003年2月6日
Media
Background colour
White
Section intro title
人材育成
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環境活動の基盤づくりとして、従業員全員に対して環境教育を行っています。
1. パナソニックグループ 全社教育の推進
パナソニックグループ環境教育体系に準じて、「e－ラーニングシステム」等を導入し、全従業員に対する環境教育を徹底し、環境意識の啓発を図り、取組み強化を進めています。
2. 環境専門教育の推進
「廃棄物管理研修」や「化学物質管理研修」など、専門分野毎の研修会を実施しています。
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Background colour
Grey
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現場ソリューションカンパニーの環境マネジメントについてご紹介します。
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現場ソリューションカンパニー 環境活動
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/about/sustainability/environment/gemba-solutions-company/management
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現場ソリューションカンパニー 環境マネジメント
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